„Am amânat maternitatea pentru muncă”: trei mărturii ale femeilor care ar fi dorit să fie mame înainte

În anii 70 și 80, vârsta medie la care mamele noastre au decis să aibă primul copil a fost de 25 de ani, potrivit Institutului Național de Statistică (INE). Apoi a venit generația noastră și au venit buts-urile: „eu sunt încă foarte tânără”, „când voi termina cursa” și „vom căuta stabilitate”.

Realitatea este că în Spania rata medie a maternității este de 32 de ani și, potrivit experților, acest lucru se datorează șomaj, creșterea vârstei de emancipare, extinderea studiilor, pedeapsa suferită de femei în cariera profesională atunci când au copii sau lipsa măsurilor de conciliere familială. Dar am vrut să cunoaștem motivele pentru care femeile spaniole întârzie maternitatea prin mărturia oamenilor reali și nu cifre sau date fără nume și prenume.

Bea, Sonia și Mari Carmen au ceva în comun, toate trei sunt mame, profesioniști și ar fi dorit să-și avanseze maternitatea.

Toate sunt de acord asupra unui lucru, au fost condiționate de lipsa de stabilitate economică sau munca excesiv de absorbantă. Până la urmă, totul se reduce mereu la fel și viața se întâmplă.

Bea În prezent este doi copii de 9 și 6 ani. Deși era o mamă sub ceea ce marchează statisticile, recunoaște că a dorit să-și avanseze maternitatea cu câțiva ani. Motivul? După ani și ani cu partenerul, de ce să mai aștepți?

Bea se joacă cu cele două fiice ale ei

Cazul lui Sonia este ceva diferit, maternitatea a ajuns brusc, fără a avea timp să ne gândim la asta. Atât ea cât și partenerul ei au avut profesii foarte absorbante dar în același timp captivant și, în ciuda faptului că au vorbit despre a avea copii, l-au retrogradat an de an.

„Când ai o profesie atât de absorbantă, când nu ai un program foarte reglementat, nu vezi oportunitatea și te gândești: cu această meserie, când?

Astfel, aproape fără să ne dăm seama că timpul a trecut și atât ea cât și partenerul ei au rămas concentrați asupra carierei lor profesionale, menționând ocazional problema copiilor, fără a lua o decizie clară în acest sens.

„O vom vedea și nu ne-am dat seama că vârsta te limitează. Când aveți 20 de ani, veți mânca lumea, când aveți 30 de ani mai aveți timp, dar este imediat că veți primi 40 ”.

Fetiței sale de nouă ani, Sonia i-ar sfătui că, dacă își dorește cu adevărat să aibă copii, îi are cât mai curând, pentru că se bucură într-un mod total diferit.

Sonia cu fetița ei

Mari Carmen El are în prezent 44 de ani și doi copii au 4 și 6 ani. Amintindu-și povestea, mărturisește că sarcinile sale nu au fost ușoare. Stresul a jucat momente proaste, pierderile familiei nu i-au permis să se bucure de început cu copiii, așa cum și-ar fi dorit, așa cum ar fi meritat. El recunoaște că, uneori, se uită cu invidie sănătoasă la femeile însărcinate care se bucură de tripleta lor fără griji, deoarece situația lor era total diferită.

Deși i-ar fi plăcut să fie mamă mult mai devreme, mărturisește că nu regretă că a întârziat maternitatea, pentru că poate a ratat alte experiențe sau oportunități. Nici el nu consideră că, deoarece era o mamă mai tânără, și-ar fi bucurat copiii într-un mod diferit.

„Există oameni foarte maturi care să fie tată cu 20 și oameni care nu au cap cu 40 de ani.”

Mari Carmen cu cei doi copii ai săi

Instabilitatea forței de muncă și economice

Acestea sunt principalele motive care i-au determinat pe cei trei protagoniști să își întârzie maternitatea. Pentru ei și aproape toate cuplurile în prezent. Căutarea unui contract fix, pentru a termina achitarea acelor scrisori în așteptare, pentru a crește la serviciu sau teama de a nu face acest lucru, sfârșesc condiționând decizia de a avea un copil, fără să-ți dai seama că anii trec și nu aștepți pe nimeni.
În cazul lui Bea, lipsa de stabilitate economică și de muncă și-au supărat planurile, mai întâi cu nunta lor și apoi cu maternitatea.

„Când am putut fi mamă financiar, am avut conciliere zero. Până la urmă, a fost fără să ne gândim și fără să privim înapoi ”

De asemenea, Mari Carmen a căutat acea stabilitate în muncă înainte de a porni în aventura de a fi mamă. Un contract fix care vă va permite să creați o familie mai pe îndelete. Nu a sosit niciodată, așa că a decis să-și asume un risc și să nu mai aștepte și odată cu sarcina a venit concedierea.

La scurt timp după ce s-a întors în lumea muncii și a decis că nu va face aceeași greșeală, nu se va aștepta din nou la o stabilitate care poate nu va veni niciodată. S-a dus pentru al doilea copil. Atâta frică, atât de mult pentru a amâna maternitatea până când obțineți o poziție fixă ​​și, întâmplător, a ajuns astfel, însărcinată.

„Am amânat maternitatea pentru muncă și până la urmă nu a contat.”

În ciuda a tot, ai extinde familia?

Bea recunoaște că își dorea un al treilea copil care aleargă prin casă, dar teama de instabilitatea muncii a împiedicat-o să se plonjeze.

Sonia se potrivește cu ea. În ciuda faptului că nu și-a plănuit sosirea primei fiice, ea mărturisește că nu i-ar fi plăcut ca el să rămână ca un singur copil și, deși, o perioadă, ideea unui al doilea bebeluș i-a fost în jurul capului, nu au obținut un loc de muncă stabil în același timp și ea partenerul dvs. ce a condiționat decizia dvs.

Pe de altă parte, Mari Carmen spune că este ceva ce nu ar fi exclus, dar pentru ea un handicap a fost vârsta și riscurile pe care le presupune o sarcină după 40 de ani.

Vorbe inevitabile despre conciliere și discriminare în muncă

Știam că, abordând problema maternității și cercetând de ce femeile își întârzie decizia, au existat motive direct legate de reconcilierea familială și discriminarea suferită de femei la locul de muncă după ce au avut un copil.

Bea și-a părăsit slujba de bună voie pentru a schimba orașele și ne spune asta nu a observat niciodată discriminare la nivel de muncă pentru că sunt mamă în șefii lor. Poate că un partener s-ar zgârci dacă ar pleca la timp să-și ridice copiii, acele neînțelegeri de care suferă multe mame.

Sonia, pe de altă parte, a observat că munca ei suferă, ea a fost retrogradată într-o poziție de categorie inferioară și observând pe umeri greutatea resimțită de atâtea femei când maternitatea începe să le îndepărteze puțin de lumea muncii.
În cele din urmă, a decis să se angajeze și o consideră una dintre cele mai bune decizii pe care le-a luat până acum. El comentează, de asemenea, cu noi studiul recent publicat de Malasmadres în care s-a confirmat că majoritatea femeilor antreprenoare au fost în măsură să se împace.

„În meseria mea anterioară, am câștigat considerabil mai mult, dar printre grijile pe care vi le-am dat și preocupările pe care le aveți ca mamă, nu fac ceea ce îmi datorez adevărul este că mă compensează psihologic să fiu așa.”

Mari Carmen a trăit o concediere în plină sarcină, dar și un contract nedeterminat în așteptarea unui nou copil.

În Babies and More, concluzia pe care o tragem din acest interviu este că toți protagoniștii noștri sunt de acord asupra unui lucru, cel mai bine este să nu ne gândim la asta, să lăsăm visul idilic de stabilitate și poziție economică bună, deoarece momentul ideal nu se găsește niciodată și anii trec fără dau seama.

• Fotografii: Mari Carmen drepturi foto: Violeta Rodríguez
• La Bebeluși și multe altele Mamele americane întârzie și mai mult maternitatea, dar au și mai mulți copii, Fiind o mamă lărgește și mai mult decalajul salarial în Spania