Părinții spanioli și italieni sunt cei mai stresați din Europa; cel mai puțin, norvegienii

Sosirea unui copil înseamnă să ai mai puțin timp pentru sine și pentru cuplu. Trebuie să faceți cascadorii reale pentru a combina programele de lucru cu creșa sau școala, mai ales dacă nu aveți o familie în apropiere. Și asta, în final, Îi face pe părinți să se simtă epuizați și relația noastră este suferită.

Este ceea ce reflectă un studiu realizat de Sitly, o platformă internațională care aduce familiile cu copile din nouă țări din întreaga lume. Conform sondajului, 33% dintre părinții spanioli și 34% dintre italieni spun că sunt stresați constant.

Pentru că paternitatea este minunată, dar și epuizantă. Sau cel puțin asta cred cei mai mulți părinți.

Sitly explică că „știința a confirmat că îngrijirea copiilor este mai obositoare decât să meargă la muncă” și adaugă un adevăr universal: „După sosirea unui copil, cuplurile spun că au mai puțin timp pentru ei înșiși”.

Ce ne diferențiază de alți părinți europeni?

Această realitate ar trebui să fie comună părinților din întreaga lume. Deci, spaniolii gestionează paternitatea mai rău?

Studiul asigură că există motive convingătoare pentru „cea mai mare epuizare a noastră” și se bazează pe facilități de conciliere.

În Spania

Majoritatea mamelor trebuie revin la serviciu la patru luni de la naștere, ceea ce înseamnă lăsarea bebelușului în grija străinilor sau a bunicilor, dacă sunt în apropiere.

Reconcilierea vieții de muncă și de familie: un drum lung de parcurs

Și în ciuda prelungirii concediului de paternitate la cinci săptămâni, părinții suferă dileme importante atunci când se întorc la muncă după nașterea copiilor lor, gândindu-se cine va avea grijă de ei. Conform acestui studiu internațional:

• 52% dintre părinții spanioli spun că s-au gândit la reducerea programului de lucru Nu a găsit o opțiune pentru a avea grijă de copii, adaptată nevoilor lor.

Această situație de lipsă de conciliere se agravează în vacanță. Potrivit Rețelei europene de informații privind educația Eurydice, studenții spanioli au între 10 și 11 săptămâni de vacanță de vară, ceea ce ne pune aproape în fruntea Europei.

• 43% ar fi preferat să solicite concediu, dacă ar avea posibilitatea, să fie alături de copiii săi. „

• 65% dintre respondenți nu ar renunța niciodată la cariera profesională, având copii.

În nordul Europei

Guvernele oferă măsuri clare pentru a sprijini familiile astfel încât să poată concilia viața de muncă cu familia. De fapt în Norvegia (de exemplu) Părinții au 112 zile de concediu de paternitate.

Prin urmare, această țară are una dintre cele mai mari natalități din Europa și, totuși, Doar 11% dintre părinți spun că sunt stresați.

Acestea sunt urmate de părinții din Finlanda, cu 22% dintre cuplurile care susțin că simt mai mult stres din moment ce au copii, iar cei din Danemarca, cu 28%.

Cuplul, foarte afectat de nașterea copiilor

Aceasta este o altă dintre concluziile importante trase din acest studiu realizat internațional și care poate genera mai multe puncte de stres.

Viața socială și personală suferă de a fi părinți: Plecările de noapte sunt mai rare și nu mai sunt spontane, deoarece acestea trebuie planificate în avans.

Aceasta explică faptul că 52% dintre părinții spanioli ies mai puțin noaptea după sosirea primului copil. Olandezii urmăresc cu 48%, italienii și norvegienii se plâng și de acest aspect, ambele cu 47%.

Deși cei mai reticenți să iasă noaptea sunt părinții finlandezi: aproape opt din zece spun că au mai puține dorințe de a pleca în weekend, de când au avut copii.

Toți părinții sunt de acord sunt mult mai obosiți de când au copii și regretă că nu au putut să dedice mai mult timp partenerului. Ia o cină romantică sau găsirea oportunităților de intimitate sexuală este mai complexă cu copiii acasă.

Asta provoacă 37% dintre părinții spanioli spun că relația lor s-a agravat după ce au avut copii.

Chiar și 16% dintre ei recunosc că uneori invidiază cuplurile care nu au copii.

Nu încercați să „ajungeți la tot” și să cereți ajutor

Patricia Adam, director de comunicare pentru Sitly în Spania, subliniază sentimentul de vinovăție între părinți, dar mai precis în rândul mamelor, ca fiind una dintre cauzele lipsei de timp în cuplu:

„Se pare că un babysitter ar trebui să fie angajat doar pentru a acoperi absența părinților în timpul programului de lucru, dar nu pentru a se bucura de timpul liber. Părinții au încă greutăți să cheme un babysitter pentru a ieși în weekend”.

Și el explică că vorbește despre vinovăție pentru că:

„Cei mai mulți părinți spanioli înțeleg că, așa cum este situația de luni până vineri, nu petrec suficient timp cu copiii. Prin urmare, când vine weekendul, ultimul lucru pe care îl cred este să-i lase în grija o altă persoană din nou. „

Cu toate acestea, acest lucru nu se întâmplă în țările din nordul Europei, Patricia explică:

„Timpul liber și ca un cuplu este benefic și fundamental pentru părinții înșiși și pentru copii”.

Este necesar să aveți grijă de cuplu și identitatea individuală a fiecărui tată și mamă având spațiu pentru ei înșiși. Dacă părinții sunt fericiți, copiii lor vor fi și ei fericiți.

Patricia Adam vrea să se încheie cu o idee pe care o împărtășesc:

„Un tată sau o mamă stresată cine vrea să ajungă la toate, face totul, nu iese în weekend fără copiii săi, pentru că se simte vinovat, cu greu poți transmite liniștea și bucuria copiilor tăi„.

Prin urmare, nu se întâmplă nimic pentru a cere ajutor extern pentru îngrijirea copiilor și este chiar sănătos, potrivit directorului de comunicare al platformei de căutare sitter Sitly.

„Angajarea în afara ajută la ușurarea sarcinii mentale a părinților și le permite să aibă mai mult timp de calitate cu copiii lor.”

Deși tot mai multe familii caută un babysitter sau babysitter în Spania (aproximativ 30 de mii lunar pe platforma noastră), în majoritatea cazurilor sunt pentru ore de lucru, nu pentru timpul liber. Acesta este conceptul care cred că ar trebui schimbat în această țară, deoarece părinții nu ar trebui să simtă povara vinovăției. „